مهيب ميا

مهيب يرأس عمليات العقارات السكنية Vctorstones. تمثيل المستثمرين والمطورين على حد سواء.

على مدى العقدين الماضيين ، اكتسب مهيب خبرة ومعرفة واسعة في صناعة المبيعات. لكنه أدرك أن لديه عين ريادية في وقت مبكر جدا من حياته. بعد أن عمل في كل من الأعمال العائلية ومن خلال تقديم خدمات الغداء لأعضاء هيئة التدريس في مدرسته الثانوية ، كان مكتفيا ذاتيا منذ سن المراهقة المبكرة. في الواقع ، بحلول الوقت الذي جلس فيه شهادة الثانوية العامة ، كان يتمتع بالفعل بدخل يزيد عن 3000 جنيه إسترليني شهريا!

كونه أحد مديري فيكتورستون سمح لمهيب بإدارة وتوسيع العلامات التجارية المختلفة للشركة. أثناء إدارته لأعمال الوساطة المالية لدينا ، نجح في اجتياز الشركة خلال فترة من النمو الهائل من خلال العلامات التجارية والتسويق المكثفين. تجنيد الأفراد الموهوبين ؛ توجيه الموظفين ؛ زيادة قوة المبيعات ؛ الشروع في التدريب على العقلية ؛ إنشاء وتنفيذ منتجات جديدة ؛ إنشاء وتطوير الشراكات؛ ترقية الموظفين إلى مناصب عليا ، وتحقيق الأهداف القائمة على الإيرادات باستمرار.

مهيب يقول:

"حتى منذ صغري ، كنت أعرف أنه يتعين علي رفع مجموعات مهاراتي وتوسيع آفاقي. أعتقد اعتقادا راسخا أن دوري كبائع من الباب إلى الباب علمني حقا أن أصبح بشرة سميكة ومرنة ولا هوادة فيها وعنيدة في السعي المستمر لتحقيق إنجازات في كل جانب من جوانب حياتي المهنية.

أصبحت صاحب منزل في سن 18 وبعد ذلك ، بكل صدق ، أصبحت مالكا عرضيا.

لم أدرك بعد أن لدي شغفا بالعقارات ، فقد بحثت في التوظيف من الباطن الخاص والحكومي. قضيت أكثر من 6 سنوات في هذه الصناعة ، مما سمح لي بالتعبير عن مهاراتي في المبيعات مع مساعدة العاطلين عن العمل على المدى الطويل من جميع الأعمار في نفس الوقت على العودة إلى عالم العمل.

نشأت في عصر لم تكن فيه وكالات التوظيف عبر الإنترنت موجودة ، كنت أعرف مدى صعوبة تأمين العمل. أخذت على عاتقي بصفتي مدير الفرع تثقيف أصحاب العمل حول قيمة التعامل مع الأفراد العاطلين عن العمل على المدى الطويل من مختلف الفئات العمرية ، والتركيز على جدارة الفرد ، وليس بالضرورة محتويات سيرتهم الذاتية. لم تكن مهمة سهلة ، لكنها أثبتت نجاحا كبيرا ، حيث حقق فرعي باستمرار 110٪ من الهدف كل شهر.

لقد اتخذت هذه المبادرة وقررت تنفيذ وتدريب وتوجيه وتثقيف الموظفين والإدارة على حد سواء عبر مواقعنا الأخرى لضمان أن لدينا طريقة عمل متسقة ، ولكن الأهم من ذلك ، التأكد من أن الشركة حققت أهدافها المالية ، مما سمح بالتوسع في المشاريع الجديدة القادمة. أدى هذا في النهاية إلى تسريع نموي وتطوري ومنحني تجربتي الأولى على مستوى المخرج.

استفادت فيكتورستون حقا من العمل مع شركات التدريب المهني ووكالات التوظيف الحكومية لمساعدة الأشخاص من مختلف مناحي الحياة على تسخير مهاراتهم والعثور على وظيفة وتطوير أنفسهم من خلال التدريب والتوجيه المدعومين بالإضافة إلى التطوير الذاتي الداخلي مع التدريب العقلي. كنا ذات يوم هؤلاء الشباب يحاولون العثور على أنفسنا ، واليوم ، نشعر أنه من واجبنا الأخلاقي توجيه ودعم هؤلاء الأفراد في إيجاد مسار عمل في الحياة وتوفير تقدم وظيفي منظم في أعمالنا. نجاحنا يأتي من فريقنا!"

واجهات عرض العقارات